Accompagner le changement professionnel des salariés TH

OBJECTIFS

  • Amorcer un processus de reconversion professionnelle en tenant compte de la situation de handicap et de son impact sur les capacités de la personne
  • Acquérir ou réactiver des comportements qui facilitent les relations sociales et professionnelles

PUBLIC CONCERNÉ


Demandeurs d’emploi reconnus travailleurs handicapés, quel que soit le handicap, orientés en milieu ordinaire de travail, avec nécessité de redéfinir un projet professionnel

PRÉREQUIS

Prescription par le conseiller Cap Emploi, Pôle Emploi ou Mission Locale

DURÉE

100 heures réparties sur 10 semaines

(1 à 2 journées par semaines)

LIEU

Dans nos locaux à Colomiers

FINANCEMENT

Agefiph

CONTENU PÉDAGOGIQUE

I- Mettre en valeur l’ensemble des atouts

II- Prendre en compte les conséquences du handicap dans le projet de reconversion professionnelle

III- Analyser les freins pour un retour à l’emploi et rechercher les moyens de les lever

IV- Connaître le marché de l’emploi dans le secteur géographique visé

V- Apprendre à communiquer efficacement

VI- Définir des pistes de reconversion professionnelle réalistes, compatibles avec les aptitudes et aspirations de la personne et avec le marché de l’emploi.

VII- Préciser les actions à entreprendre après la formation pour concrétiser le projet de reconversion.

 

 

MÉTHODOLOGIE

Tous nos formateurs experts s’appuient sur :

» Formation collective (8-12 personnes)
» Entretiens individuels, analyse, conseil
» Apports d’informations et de méthodes
» Exercices guidés, recherches accompagnées
» Jeux de communication, intervenants invités

 

OUTILS

» Questionnaires des valeurs professionnelles, des aptitudes et intérêts
» Définir ses habiletés
» Logiciels d’orientation
» Fiches métiers et emploi

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