Dispositif territorial d’insertion professionnelle – RSA

OBJECTIFS

Accompagner individuellement les demandeurs d’emploi dans toutes les démarches liées à la reprise d’activité

PUBLIC CONCERNÉ


Demandeur d’emploi, bénéficiaire du RSA. L’allocataire ou ses ayants droits

PRÉREQUIS

Être bénéficiaire du RSA et orienté par le CD31

LIEU

Délocalisation sur les communes du territoire :

  • Blagnac,
  • Beauzelle,
  • Colomiers,
  • Grenade,
  • Cornebarrieu,
  • Lévignac,
  • Léguevin,
  • Pibrac

ORGANISATION

Entrées et sorties permanentes

Suivi individuel avec un référent unique (formateur, conseiller en insertion, psychosociologue)

Rendez-vous tous les 15 jours

FINANCEMENT


Cette convention est gérée et financée par le Conseil Départemental de la Haute-Garonne

CONTENU PÉDAGOGIQUE

I- Élaboration d’un projet professionnel

  • Travail sur les acquis, les compétences et savoir-être
  • Réflexion sur les valeurs, les domaines d’intérêts,
    la motivation, la représentation du travail
  • Orientation et choix d’un secteur professionnel, d’un métier ou d’une fonction

II- Validation d’un projet professionnel

  • Analyse des débouchés en fonction d’un bassin d’emploi, étude de l’offre d’emploi
  • Travail sur des fiches métiers, des référentiels d’emploi, des logiciels d’orientation
  • Enquêtes auprès de professionnels, immersion en entreprise
  • Identification du besoin en formation

III- Accompagnement aux techniques de recherche d’emploi

  • Rédaction d’un CV, d’une lettre de motivation, d’une carte de visite
  • Gestion d’un espace personnel sur le site de Pôle Emploi : création, navigation dans l’interface
  • Préparation et entraînement aux entretiens d’embauche et aux tests de recrutement
  • Aide à la négociation du contrat de travail, présentation des aides à l’emploi, suivi pendant la période d’essai

MÉTHODOLOGIE

Tous nos intervenants experts s’appuient sur :

» Entretiens individuels, analyse, conseil

» Passation de tests d’aptitudes

» Travail de recherche documentaire

» Accompagnement de la démarche

OUTILS

» Questionnaires des valeurs professionnelles, des aptitudes et intérêts

» Questionnaires de personnalité

» Logiciels d’orientation et de compétences

» Méthodes d’Activation du Développement Vocationnel et Personnel (ADVP)

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