Parcours Orientation Insertion

OBJECTIFS

  • Construire un projet professionnel en fonction de son profil et de ses potentialités
  • Accéder à une action de qualification 
  • Déployer une stratégie d’accès à l’emploi

PUBLIC CONCERNÉ


Demandeur d’emploi avec un projet professionnel à définir ou à valider

PRÉREQUIS

Nécessité d’une prescription de Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale ou autres.

Critères définis par la Région Occitanie

Maîtriser les savoirs de base

DURÉE

35h à 400 h avec 120 h en entreprise

LIEU

Locaux de l’YMCA à Colomiers, Tournefeuille, Grenade

 

ORGANISATION

Positionnement, évaluation et formation individualisée en parcours court ou long

 

FINANCEMENT


La formation est financée par la Région Occitanie

CONTENU PÉDAGOGIQUE

Phase d’Evaluation Formative Initiale :

  • Tests d’orientation, de niveau, d’aptitudes pour découvrir ses points forts à partir des expériences antérieures :valeurs, intérêts, compétences, aptitudes,…
  • Coaching : accompagnement individualisé visant la levée de freins personnels susceptibles d’entraver le déroulementdu parcours

I. Phase d’exploration des projets

  • Recherches documentaires en lien avec le marché du travail
  • Rencontres avec les professionnels et les organismesde formation
  • Communication professionnelle
  • Sensibilisation au développement durable
  • Elaboration des outils de communication : CV et lettre de motivation

II. Phase d’approche de validation de projets

  • 120 heures de stages en entreprise avec accompagnement individualisé à la recherche
  • Actualisation des savoirs de base,
  • Entraînement aux tests psychotechniques
  • Actualisation et diffusion des outils de communication

III. Phase de mise en œuvre du projet

  • Mise en place d’un plan d’actions à court, moyen et long termes
  • Évaluation finale des acquis
  • Remise à niveau pré-qualifiante
  • Inscription dans les organismes de formation

 

 

MÉTHODOLOGIE

Tous nos formateurs experts s’appuient sur :

»Approche collective et/ou entretiens individuels
» Individualisation des parcours
» Passation de tests d’aptitudes
» Travail de recherche documentaire
» Enquêtes professionnelles
» Stages d’immersion en entreprise
» Accompagnement de la démarche selon la méthode A.D.V.P.- aide au développement vocationnel et personnel

OUTILS

» Questionnaires des valeurs professionnelles, des aptitudes et intérêts
» Logiciels d’orientation et de compétences
» Fiches métiers et emploi

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